ملخص الدراسة: سعت الدراسة الحالية إلى تحقيق الأهداف التالية: 1- التعرف على مستوى الصحة التنظيمية في المدارس الثانوية الحکومية بمحافظة جدة.2- التعرف على مستوى الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الثانوية الحکومية بمحافظة جدة.3- الکشف عن العلاقة الارتباطية ذات الدلالة الإحصائية بين مستوى الصحة التنظيمية في المدارس الثانوية الحکومية بمحافظة جدة ومستوى الالتزام التنظيمي لدى المعلمين.4- […]

ملخص الدراسة: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على: · العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والکفاءة الذاتية لدى عينة الدراسة.· مستوى الاغتراب الوظيفي لدى عينة الدراسة.· مستوى الکفاءة الذاتية لدى عينة الدراسة.· الفروق بين متوسطات درجات الاغتراب الوظيفي بأبعاده لدى عينة الدراسة وفقا لـ (النوع، الحالة الاجتماعية، مستوى التعلم، سنوات الخبرة، الإدارة).· الفروق بين متوسطات درجات الکفاءة […]

ملخص الدراسة: أهداف الدراسة:1. التعرف على مقومات الاجتماعية المدرسية الفعالة.2. التعرف على واقع الاجتماعات المدرسية في المرحلة المتوسطة کما يراها المديرون والمعلمون.3. تحديد أهم المعوقات التي تحول دون تحقيق الاجتماعات المدرسية لأهدافها.ومن أهم نتائج البحث:1- قلة الإمکانات البشرية والمادية حيث لا تساعد على اقتراح وتنفيذ ما شأنه تطويرالمدرسة في الاجتماعات.2- عقد الاجتماعات بشکل روتيني لا […]

ملخص الدراسة:

ملخص الدراسة: : تتمثل أهداف البحث في التالي: 1. تحديد درجة ممارسة مديري مکاتب التعليم بمحافظة جدة لسلوک القيادة التحويلية من وجهة نظر المشرفين التربويين. 2. تحديد الثقافة التنظيمية السائدة في مکاتب التعليم بمحافظة جدة من وجهة نظر المشرفين التربويين. 3. التعرف على العلاقة الارتباطية بين الثقافة التنظيمية السائدة في مکاتب التعليم بمحافظة جدة وسلوک […]

ملخص الدراسة: هدف هذا البحث إلي قياس فاعلية تدريس وحدة مقترحة باستخدام السبورة التفاعلية في تنمية مهارات التفکير الرياضي والتحصيل لدى طالبات المرحلة المتوسطة بمدينة جدة نحوهاوتکونت عينة الدراسة من(60) طالبة من الصف الثاني متوسط بإحدى مدارس مدينة جدة، وذلک من خلال برنامج السبورة التفاعلية ثم تطبيق الأدوات التالية: اختبار مهارات التفکير الرياضي، واختبار تحصيلي، […]

ملخص الدراسة: أهداف البحث: 1- التعرف على مدى توافر الکفايات المعرفية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة.2- تحديد مدى توافر الکفايات الأدائية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة.3- تحديد مدى توافر الکفايات الإنسانية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة من وجهة نظر معلميها.توصيات البحث: · العمل […]

ملخص الدراسة: هدف البحث إلى تحديد دور الجامعات السعودية في الربط بين التعليم والمجتمع من خلال المسؤولية الاجتماعية. والتعرف على أوجه القصور في تأدية الجامعات لمسؤوليتها الاجتماعية. وکذلک التعرف على المعوقات التي تواجه الجامعات في القيام بدورها في ربط التعليم بالمجتمع من خلال مسؤوليتها الاجتماعية. واتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي لبيان دور الجامعات السعودية في […]

ملخص الدراسة: أهداف البحث: 1- التعرف على مدى توافر الکفايات المعرفية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة.2- تحديد مدى توافر الکفايات الأدائية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة.3- تحديد مدى توافر الکفايات الإنسانية لإدارة التغيير لدى قادة مدارس أنموذج تطوير بمحافظة جدة من وجهة نظر معلميها.توصيات البحث: · العمل […]

ملخص الدراسة: تتمثل أهم أهداف البحث فيما يلي:– دراسة نظرية لمفهوم منهجية تحليل التأثير التنظيمي وأهم خصائصها وأهم الخبرات الدولية في تطبيقها.– التعرف على واقع اللوائح التنظيمية بالجامعات المصرية، وکيفية وضعها وصياغتها، ونشرها وتعميمها، وتقييمها وتطويرها.– وضع تصور مقترح لکيفيةالاستفادة من منهجية تحليل التأثير التنظيمي في تطوير اللوائح التنظيمية بالجامعات المصرية .ومن أهم نتائج البحث […]