ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) حبيب, نور رشاد الزين (2017). effectiveness of the eu technical standards in the assessment of project proposals concerning the development of technical and vocational education and training ( tvet ) in the gaza strip a case study of the eu supported tvet programs in the gaza str. الجامعة الإسلامية – […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو شعبان, احمد العلاوي عماد مصباح (2017). The Influence of Training on The Quality of Islamic Banking Services on Gaza Strip’s Provinces.. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19550

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) كحيل, محمود صبحي (2016). متطلبات تطبيق استراتيجية تدريب الموارد البشرية في الاتحادات الرياضية الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19546

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) خليل, خالد ابراهيم (2016). فاعلية البرامج التدريبية الممولة من الخارج في القطاع الصحي الحكومي : دراسة حالة اقسام الاشعة في قطاع غزة. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19543

ملخص الدراسة: Objective of the study: this study aims at identifying the status of return on training assessment of institutes and training centers of the Ministry of Education and Higher Education in the Gaza Strip and its impact on planning training. Study tool: The researcher used a questionnaire as a tool for conducting this study. […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو جبل, ضياء هشام محمد (2016). the impact of training and supervisory traning programs and personal qulities on improving emloyment skills among graduates : an applied on training employment prams of jawwal company – the gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19535

ملخص الدراسة: This study investigates the extent of the awareness, importance and application of the team motivation at the banking sector and it examines the effect of team motivation on the employees’ performance and productivity in Banking Sectors in Gaza Strip. The main componnets of the team motivation are (team productivity and team proformance and […]

ملخص الدراسة: This study aimed to evaluate e-performance assessment system in the UNRWA headquarter in Gaza in terms of the modern managerial perspectives to improve the system through giving recommendations accordingly. The analytical descriptive approach was used to evaluate the new system and its effects on performance of employees at UNRWA Gaza Field Office (GFO) […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Albattrikhi, Israa Ramadan (2016). talent management practices as drivers of intention to stay case study : it companies in the gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19633

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الاستاذ, تيسير حسن محمود (2017). evaluating the formance of the ministry of public works and housing concerning the reecoonstructiion of the gaza str. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19574