ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) المنيراوي, هناء عبد الرؤوف محمد (2015). The Role of Tacit Knowledge in Improving the Service. الجامعة الإسلامية – غزة. 17779

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) عبد الغفور, صالح عبد الحكيم (2015). متطلبات ادارة المعرفة و دورها في تحقيق الميزة التنافسية في جامعات قطاع غزة. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 17777

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابوقرن, سعيد محمد (2015). reality of entreprenuership in palestinian university in gaza strip comparative study between continuing education center in the islamic university of gaxa and alazhar university. الجامعة الإسلامية – غزة. 17773

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو السعود, محمد حازم (2015). The Reality of Implementing the Governmental Unified Cadre and Its Relationship with The Performance of Employees At Al-Aqsa University. الجامعة الإسلامية – غزة. 17771

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) كحيل, اسماعيل صبحي (2016). ادارة الجودة الشاملة و علاقتها بالميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة فلسطين. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 17796

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Jebreel, Samar Adel (2016). perception of employees about performance appraisal effectiveness and its impact on their motivation in higher education institutions. الجامعة الإسلامية – غزة. 17794

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) عياد, عادل عيد (2017). the impact of applying tqm practices on adminstive innovation in higher education institions according to baldrige excellence framework. الجامعة الإسلامية – غزة. 17836

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) امان, نجوى محمد (2017). the mediating role of job – based psycholocial ownership on the relationship between psychological and leadership empowernt of workers and their performance in the palestinian. الجامعة الإسلامية – غزة. 17833

ملخص الدراسة: This study aims to identify the impact of diversity management on the organizational culture in the Palestinian universities in the governorates of Gaza. The researcher adopted the descriptive analytical approach. The study designed a questionnaire as a tool for the study, and conducted interviews with the human resources management officials in the targeted […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) دياب, نائل سهيل (2017). بناء مقياس للجودة الشاملة لبرنامج الدراسات العليا في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 17827