ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) العفيفي, مؤمن محمد حسن (2009). مدى قدرة المراجع الداخلي من خلال تطبيق معايير الاداء المهني للمراجعة الداخلية الدولية على مواجهة ظاهرة الفساد المالي في المؤسسات الاقتصادية :دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة العامة العاملة في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 18620

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الداية, منذر يحيى صبحي (2009). اثر استخدام نظم المعلومات المحاسبية على جودة البيانات المالية في قطاع الخدمات في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 18619

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) العلول, عبدالمنعم عطا عطية (2008). دور الافصاح المحاسبي في دعم نظام الرقابة والمساءلة في الشركات المساهمة العامة قطاع غزة-فلسطين : دراسة تحليلية تطبيقية. الجامعة الإسلامية – غزة. 18616

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) القيشاوي, احمد عمر شفيق (2008). العوامل المفسرة لمعوقات ادراج اسهم الشركات المسجلة في قطاع غزة في سوق فلسطين للاوراق المالية. الجامعة الإسلامية – غزة. 18614

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الشوبكي, اياد ياسين ابراهيم (2008). اختيار المكاتب الاستشارية باستخدام اسلوب التحليل الهرمي من وجهة نظر متخذي القرار في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 18651

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) غنيم, ماهر احمد محمود (2004). دور نظم المعلومات الادارية المحوسبة في عملية صنع القرارات في بلديات قطاع غزة بفلسطين. الجامعة الإسلامية – غزة. 18647

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الحوراني, يوسف موسى محمد (2017). The Extent Of Adoption Of Blue Ocean Strategy In Food Industries Companies In The Gaza Strip And Its Role In Enhancing Sustainable Competitive Advantage. الجامعة الإسلامية – غزة. 18681

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو جري, عرفات محمد (2014). العوامل المؤثرة في تمثيل ذوي الاعاقة في الوظائف الحكومية الادارية من وجهة نظر الادارة العليا والوسطى : دراسة حالة على وزارة الاقتصاد الوطني. الجامعة الإسلامية – غزة. 18645

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) عكاشة, اسعد احمد محمد (2008). اثر الثقافة التنظيمية على مستوى الاداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات -paltel- في فلسطين. الجامعة الإسلامية – غزة. 18678

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Amra, Muhammad Salman Abu (2013). Predicting pro-change and anti-change behaviors: the role of perceived organizational justice and organizational identification in internationaal non-governmental organizations. الجامعة الإسلامية – غزة. 18643