العلاقات السببية بين الصمود الأکاديمي والعوامل الخمسة الکبرى للشخصية والمساندة الاجتماعية لدى عينة من طلبة الجامعة pdf

تفاصيل الدراسة

العلاقات السببية بين الصمود الأکاديمي والعوامل الخمسة الکبرى للشخصية والمساندة الاجتماعية لدى عينة من طلبة الجامعة pdf
0

0المراجعات

العلاقات السببية بين الصمود الأکاديمي والعوامل الخمسة الکبرى للشخصية والمساندة الاجتماعية لدى عينة من طلبة الجامعة pdf

ملخص الدراسة

المستخلص
          يهدف هذا البحث إلى فحص بنية العلاقات السببية بين الصمود الأکاديمي، والعوامل الخمسة الکبرى للشخصية، والمساندة الاجتماعية  لدى عينة البحث، واختبار التأثيرات المباشرة وغير المباشرة لهذه العوامل  في مستوى الصمود الأکاديمي، والمساندة الاجتماعية لدى عينة البحث الحالي.  بلغت عينة البحث (412) ممن تتراوح أعمارهم بين (18-22) عاما بمتوسط قدره (20.17)عاما، وانحراف معياري قدرة (1.39)، وتم استخدام المنهج الوصفي والإکلينيکي. وتشير أهم النتائج إلى أن نسبة التباين المفسرة في المساندة الاجتماعية بواسطة متغيرات الانبساطية والمقبولية والعصابية حوالى(12% )، کما أن نسبة التباين المفسرة في الصمود الأکاديمي بواسطة متغيرات يقظة الضمير والعصابية والتفتح والمساندة الاجتماعية حوالى(46%). کما يوجد تأثير غير مباشر دال إحصائيًا للانبساطية في الصمود الأکاديمي عبر متغير وسطى المساندة الاجتماعية. يوجد تأثير غير مباشر دال إحصائيًا للمقبولية في الصمود الأکاديمي عبر متغير وسطى المساندة الاجتماعية. يوجد تأثير غير مباشر دال إحصائيًا للعصابية في الصمود الأکاديمي عبر متغير وسطى المساندة الاجتماعية.  
      وقد نوقش بالبحث التضمينات التربوية متمثلة في التوصيات، وکذلک قدمت بعض المقترحات المتعلقة بعدد من الدراسات والبحوث المستقبلية ذات العلاقة بمجال البحث.
 
 

خصائص الدراسة

  • المؤلف

    الصايم ، رانيا

  • سنة النشر

    17 - 12 - 2020 

  • الناشر:

    جامعة عين شمس، کلية البنات للاداب والعلوم التربوية

  • المجلد/العدد:

    المجلد: 21 الجزء العاشر

  • المصدر:

    مجلة البحث العلمى فى التربية

  • الصفحات:

    215 - 279

  • نوع المحتوى:

    بحث علمي

  • اللغة:

    العربية

  • ISSN:

    2356-8348

  • محكمة:

    نعم

  • الدولة:

    مصر

  • النص:

    دراسة كاملة

  • نوع الملف:

    pdf

معلومات الوصول

0المراجعات

أترك تقييمك

درجة تقييم