تقييم اثر الحوافز على مستوى الاداء الوظيفي في شركة الاتصالات من وجهة نظر العاملين pdf

تقييم اثر الحوافز على مستوى الاداء الوظيفي في شركة الاتصالات من وجهة نظر العاملين pdf
📄 بحث علمي
📋
النوع pdf
👤
المؤلف ابو شرخ, نادر حامد عبد الرازق
📅
التاريخ 2010
👁️
المشاهدات 461

📝 نبذة مختصرة

<strong>ملخص الدراسة:</strong>

<strong>توثيق المرجعي (APA)</strong>

ابو شرخ, نادر حامد عبد الرازق (2010). assessment of the impact of incentives on the work performance level in the palestinian telecommunications company: employee prospective. جامعة الازهر - غزة. 19612

📄 محتوى البحث

ملخص الدراسة:

توثيق المرجعي (APA)

ابو شرخ, نادر حامد عبد الرازق (2010). assessment of the impact of incentives on the work performance level in the palestinian telecommunications company: employee prospective. جامعة الازهر – غزة. 19612

🏷️ التصنيفات والكلمات المفتاحية

ℹ️ تفاصيل البحث

اللغة العربية
النص المتاح دراسة كاملة
البلد فلسطين

📤 مشاركة البحث

تم نسخ الرابط إلى الحافظة ✓