ملخص الدراسة:

هدفت الدراسة إلى تقديم تصور مقترح لتطوير سياسات الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر في ضوء توجهها الاستراتيجي، وذلک من خلال تعرف الأسس الفکرية للشراکة المجتمعية بالمؤسسات الجامعية في الفکر الإداري المعاصر، ورصد جهود الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر وفقاً لتوجهها الاستراتيجي، والکشف عن أوجه الاتساق والاختلاف بين ممارسات وجهود الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر وتوجهها الاستراتيجي، ورصد وتحليل أهم الصعوبات التي تواجه تنفيذ سياسات الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر والتي تشکل عائقاً أمام تحقيق توجهها الاستراتيجي، وتحديد أهم العوامل التي تُساعد علي نجاح تنفيذ هذه السياسات. واستخدمت الدراسة الحالية المنهج "الوصفي، کما استخدمت المقابلة الشخصية المقننة کأداة لها، أيضا تم بناء استمارة لاستطلاع آراء الخبراء حول التصور المقترح لسياسات الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر في ضوء توجهها الاستراتيجي، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، منها: غياب المتابعة الفعالة لتنفيذ سياسات الشراکة المجتمعية بجامعة الأزهر في إطار توجهها الاستراتيجي. وقدمت الدراسة العديد من التوصيات، من أهمها: إصدار خطط تشغيلية توضح الآليات التفصيلية لتنفيذ سياسات الشراکة المجتمعية، ومراحل الإنجاز ووسائله ضمن جدول زمني محدد، وأساليب تمويلها، ومسئولية تنفيذها، وتطوير أساليب متابعتها لضمان التزام الجهات المعنية بتنفيذ هذه السياسات.