ملخص الدراسة:

هدف البحث الکشف عن واقع إدارة الأزمات في مراحل (اکتشاف إشارات الإنذار المبکر للأزمة، الاستعداد والوقاية، احتواء الأضرار، استعادة النشاط، التعلم) في الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک بالمملکة العربية السعودية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، والکشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينة البحث حول واقع إدارة الأزمات بمراحلها المختلفة في الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک تعزى لمتغيرات (الجنس-التخصص – نوع البرامج التي يقدمها القسم)، واستخدم البحث المنهج الوصفي المسحي، واستُخدمت الاستبانة کأداة لجمع البيانات وطُبقت على عينة عشوائية طبقية من أعضاء هيئة التدريس بکليات المقر الرئيس بجامعة تبوک بلغت (238) عضوًا، وأظهرت النتائج أن واقع إدارة الأزمات في الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک في المراحل ککل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاء بدرجة متوسطة، کما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α ) بين متوسطات استجابات أفراد العينة حول جميع مراحل إدارة الأزمات عدا مرحلة استعادة النشاط تعزى لمتغيرات ( الجنس ونوع البرامج التي يقدمها القسم)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α ) حول واقع إدارة الأزمة في جميع المراحل والمراحل ککل تعزى لمتغير تخصص القسم لصالح أعضاء هيئة التدريس بالأقسام الأکاديمية ذات التخصص العملي، وأوصى البحث بضرورة استحداث وحدة لإدارة الأزمات بکل کلية من کليات جامعة تبوک.
This research aims to reveal the reality of crisis management in the stages of (discovering the early warning signs of the crisis, readiness and prevention, control of damages, activity recovery, and learning) in the academic departments of the University of Tabuk, Saudi Arabia, from the faculty members' viewpoint. The paper also strives to reveal the statistically significant differences among the averages of the responses of the members of the study sample on the reality of crisis management in its various stages in the academic departments of the University of Tabuk according to the variables of (gender - specialization – kind of programs offered by the department).The paper used the surveying descriptive approach, and the questionnaire was used as a tool to collect data and was applied to a sample of 238 faculty members in the main campus of the University of Tabuk. The results showed that the reality of crisis management in the academic departments of the University of Tabuk in the stages as a whole from the faculty members' point of view had a medium degree. The results also showed that there were no statistically significant differences at the level of ( 0.05≥ α) among the averages of the responses of the members of the sample in all the stages of crisis management except for the activity recovery stage due to the variables of (gender and kind of programs offered by the department). Besides, the results showed that there were statistically significant differences at the level (0.05≥ α) in the reality of crisis management in all stages and in the stages as a whole due to the variable of the specialization of the department for the privilege of faculty members in the academic departments whose area of specialty is practical. The research recommends the necessity of establishing a unit for crisis management in each college at the University of Tabuk..