المعالم الوراثية للأداء التناسلي لماشية الهولشتاين pdf

تفاصيل الدراسة

المعالم الوراثية للأداء التناسلي لماشية الهولشتاين pdf
0

0المراجعات

المعالم الوراثية للأداء التناسلي لماشية الهولشتاين pdf

ملخص الدراسة:

تضمن البحث تحليل 16678 سجل للعمر عند الولادة الاولى والاعمار اللاحقة و14058 سجل للمدة بين الولادتين الاولى والمدد بين الولادات اللاحقة ولغاية الولادة السابعة ، تعود الى 4100 بقرة هولشتاين للمدة من عام 1992 ولغاية 2003 في محطة النصر لأبقار الحليب العائدة الى الشركة المتحدة للثروة الحيوانية المحدودة / ناحية الصويرة ، بهدف دراسة تأثير بعض العوامل الثابتة ( Fixed effects ) في بعض الصفات التناسلية ( المدة بين الولادتين والعمر عند الولادة الاولى والأعمار اللاحقة ) ، وتقدير المكافىء الوراثي لها فضلا عن تقدير الميول المظهرية لجميع الصفات . استعملت طريقة الانموذج الخطي العام ( General Linear Model ) ضمن البرنامج الجاهز SAS لدراسة تأثير بعض العوامل الثابتة في الصفات المدروسة . تم تنفيذ طريقة MIVQUE لغرض تقدير المكافىء الوراثي بأفتراض الانموذج المختلط ( Mixed Model ) . تبين ان تأثير سنة الميلاد كان معنويا (P < 0.01 ) في العمر عند الولادة الاولى والأعمار اللاحقة ، فيما كان تأثير فصل الميلاد غير معنويا . وكان تأثير فصل وسنة وتسلسل الولادة وجنس المولود والعمر عند الولادة الاولى معنويا في المدة بين الولادتين. بلغت تقديرات المكافىء الوراثي للعمر عند الولادة الاولى والثانية والثالثة والرابعة والخامسة والسادسة 0.10 و 0.01 و 0.03 و 0.04 و0.02 و 0.011 بالتعاقب ، فيما بلغ المكافىء الوراثي للمدة بين الولادتين 0.07 . ويلاحظ ان جميع التقديرات منخفضة مما يشير الى اهمية العوامل البيئية في تباين مظهر الصفة . ووجد ان الميل المظهري كان معنويا ( p

خصائص الدراسة

  • المؤلف

    فراس رشاد السامرائي

  • سنة النشر

    2006

  • الناشر:

    مجلة المجلة الطبية البيطرية العراقية - جامعة بغداد

  • المجلد/العدد:

    المجلد 30 ، العدد 2

  • المصدر:

    المجلات الاكاديمية العلمية العراقية

  • الصفحات:

    الصفحات 95-107

  • نوع المحتوى:

    بحث علمي

  • اللغة:

    العربية

  • ISSN:

    1609-5693

  • محكمة:

    نعم

  • الدولة:

    العراق

  • النص:

    دراسة كاملة

  • نوع الملف:

    pdf

معلومات الوصول

0المراجعات

أترك تقييمك

درجة تقييم