ملخص الدراسة:

الخلفية: تعكس القناعة الوظيفية تفاعلا بين الطبيب وجميع مكونات البيئة المحيطة بالوظيفة، ومن المرغوب فيه ان يتمتع الطبيب بقناعة وظيفية عالية قد تساهم في اداء افضل للعاملين.الاهداف: معرفة المهام التي اوكلت الى حملة زمالة المجلس العراقي في اختصاص طب الاسرة وكذلك معرفة مدى قناعتهم بالعمل الذي يؤدونه.الطرائق: استهدفت الدراسة وهي مقطعية عرضية جميع الاختصاصيين من حملة شهادة زمالة المجلس العراقي للاختصاصات الطبية والعاملين في محافظة البصرة وقت اجراء الدراسة في عام 2018. تمت الدراسة على 67 طبيبا وتم جمع البيانات عن طريق استبانة خاصة اعدت لغرض الدراسة. استمرت مرحلة جمع البيانات لأربعة أشهر (نيسان- اب 2018).النتائج: اظهرت النتائج ان نسبة كبيرة (43،3%) من أطباء الأسرة كانوا يعملون في وظائف لا تمت مباشرة الى مهام طبيب الاٍسرة. وكان الاغلبية منهم شبابا ومن جنس الاناث. ويسكنون ضمن دائرة قريبة من مكان العمل. وكان الاغلبية الساحقة منهم مقتنعون بالأداء الاشرافي (95،5%) وبالعلاقة مع زملاء العمل (97%) والمواطنين المستفيدين من الخدمات (86،6%). كان الاطباء ايضا مقتنعون بقدراتهم في اداء المهام والى حدا معقول كانوا مقتنعون بتدريبهم في مرحلة الدراسات العليا والتدريب اثناء العمل. في المقابل عبر الاطباء عن عدم قناعة عالية في الدخل المالي وظروف العمل ومستلزماته. من ناحية اخرى عبر 61،2% منهم فقط عن قناعته بكونه طبيب اسرة وعبر 55،2% عن رغبته بترك اختصاصه لو اتيحت له الفرصة المناسبة. كما عبر المشاركون عن اعتقادهم بان اختصاص طب الاسرة لا يتمتع بتقييم مناسب من المجتمع (85،1%) ولا من الاختصاصات الطبية الاخرى (95،5%) ولا بدعم من وسائل الاعلام (95،5%) وان الاختصاص غير مستثمر جيدا (79،1%). بالمقابل يعتقد 67،2% ان وجودهم قد ساهم بتطوير الخدمات الصحية في مراكز الرعاية الصحية الاولية.الاستنتاجات: يتمتع اطباء الاسرة في البصرة بقناعة جيدة بكفاءتهم في اداء المهام وفي الاداء الاشرافي والعلاقات البينية مع الزملاء والمستفيدين الا انهم يشكون من عدم كفاية مستلزمات العمل وانخفاض المدخولات والبيئة غير المشجعة لاختصاصهم.الكلمات المفتاحية: البصرة، طب أسرة، قناعة وظيفية