الإدارة والإقتصاد
الفئة: الإدارة والإقتصاد
حوافز وضمانات المستثمر في ظل قانون الاستثمار العراقي وبعض قوانين الاستثمار العربية pdf
ملخص الدراسة: إن توجه العراق في الوقت الحالي هو توجه يدعو إلى جلب الاستثمار لبناء اقتصاد البلد الذي دمرت بنيته التحتية، فاصدر قانون الاستثمار رقم (13) لسنة 2006 مستلهما المبادئ الواردة في هذا القانون من الدراسة العلمية لواقع البلد وتجربة الدول النامية في هذا المجال . ولا يخفى إن جلب الاستثمارات إلى الدول النامية ليس […]
استخدام أسبقيات التتابع في جدولة العلميات التصنيعية ((دراسة تطبيقية في شركة ابن ماجد العامة)) pdf
ملخص الدراسة: عند الوصول بالعمل إلى قرارات يمكن اتخاذها على عدة أوامر سوف يتم العمل بها، تعطى أسبقيات إلى العمل في العمليات التي تحدد غالبا بواسطة بعض القواعد، وهذه القواعد معقدة نسبيا مما يتطلب عدة أنواع من المعلومات إلا أنه يمكن الاستفادة من تعاقب الأعمال عن طريق تنظيم مركب لمراكز العمل وتتمثل أهداف استخدام قواعد […]
دور سياسات النفط السعودية في استقرار سوق النفط الدولية pdf
ملخص الدراسة: تمتلك المملكة العربية السعودية اكبر احتياطي نفطي علمي. وأنها اكبر منتج للنفط. لذلك تحركت صناعة النفط العالمية للسيطرة على هذا المصدر الرئيس. إلا إن الاتفاق من قبل الممتلكة العربية السعودية والدول المنتجة للنفط الأخرى عبئ إيجاد تكتل اقتصادي يحمي مصالح تلك الدول تحت اسم منظمة أوبك للتخلص من سياسة الدول الصناعية الكبرى وشركاتها […]
الفساد في الاقتصاد العراقي الآثار والمعالجات pdf
ملخص الدراسة: يُعد الفساد تجسيماً لظاهرة سلبية من الانحراف القيمي وتترجم بسلوكيات منحرفة عن النظام السلوكي المعتمد بأهداف غير الأهداف الحقيقية لأجهزة الدولة وهو مرتبط بمفهوم الشر .ويحدث الفساد في حالات التفكك ونتيجة لغياب القيم واللوائح والقوانين والتعليمات وقد حدث الفساد في الاقتصاد العراقي على مدى فترات متعاقبة إلى أن وصل أقصاه في عام 2005. […]
أمكانية تطبيق الحكومة الالكترونية في محافظة البصرة دراسة استطلاعية لأراء عينة من المديرين في الإدارات العامة pdf
ملخص الدراسة: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة مدى امكانية تطبيق الحكومة الالكترونية في محافظة البصرة من خلال استطلاع اراء عينة من المديرين في الادارات العامة شملت(85)مدير.تحددت الدراسة بفرضية مفادها أن تطبيق الحكومة الالكترونية في الادارات العامة يعتمد على توافر(البنية التحتية للاتصالات،التشريعات،تطوير رأس المال البشري،ادارة التغير،المشاركة،امن المعلومات،القيادة)وجمعت البيانات عن طريق استمارة استبيان محكمة مكونة من جزأين […]
دور المؤشرات المالية وغير المالية في تقويم الأداء الاستراتيجيدراسة تطبيقية في شركة واسط العامة للصناعات النسيجية للمدة(2002-2007) pdf
ملخص الدراسة: يهدف البحث إلى تقويم الأداء الاستراتيجي في شركة واسط العامة للصناعات النسيجية من خلال استخدام المعلومات والمؤشرات المالية والتشغيلية، المتمثلة باستخدام التحليل بالنسب المالية (نسب السيولة ونسب الربحية ونسب النشاط) إلى جانب تطبيق أهم المؤشرات التشغيلية المتمثلة بألفاعلية في ضوء سلسلة زمنية امتدت من (2002-2007)، للوصول إلى نتائج كان من أهمها :- ضرورة […]
دور التدقيق الداخلي وفقاً للمفاهيم والاتجاهات الحديثة في الرقابة على تكاليف الجودة ومؤشراتها ( دراسة ميدانية في معمل سمنت طاسلوجة ) pdf
ملخص الدراسة: لم يعد اكتشاف الغش والخطأ الهدف الرئيس للتدقيق الداخلي، فقد تغيرت النظرة إلى التدقيق الداخلي استجابة لمتطلبات التطورات الاقتصادية والصناعية، وأصبح التدقيق الداخلي يهدف إلى تحقيق أهداف تتلائم وتلك التطورات . يهدف البحث إلى توضيح دور التدقيق الداخلي الحديث في الرقابة على كلف الجودة والالتزام بمؤشراتها المالية والتشغيلية، وذلك عن طريق استخدام استمارة […]
السرية المصرفية بين الابقاء والالغاء -دراسة في فلسفة السرية المصرفية pdf
ملخص الدراسة: تعد السرية المصرفية وسيلة قانونية لحماية الحقوق التي يمنحها المشرع مثل تلك الحماية كانت وماتزال تشكل ضرورة لابد منها في ارساء دعائم مبادئ التقة التي تمثل -بحق -ضمانة وحماية للفرد والجماعة في كل وقت
ماهية حوكمة الشركات pdf
ملخص الدراسة: لقد أصبح نظام حوكمة الشركات شعارا جديدا تتبناه معظم الدول وتعمل على تطبيقه بوصفه جزء من نظام العولمة الاقتصادية، إذ أخذت بعض المنظمات العالمية تعمل بجد وبشكل متواصل من اجل وضع قواعد عالمية لحوكمة الشركات لكي تتبناه الدول وخاصة النامية منها خدمة لمصالحها الاقتصادية ،وذلك لان تبني هذه القواعد يمكنها من جلب الاستثمارات […]
تصميم مصفوفة لتقنيات إدارة التغيير مستندة إلى سمات التنافس المعرفي pdf
ملخص الدراسة: أصبح التغيير ظاهرة مستمرة ومؤكدة تواجه منظمات الأعمال وازدادت شدة هذا التغيير في عصر التنافس المعرفي، لقد طورت المنظمات تقنيات عديدة للتعامل مع التغيير وكانت هذه التقنيات في البداية ذات رؤية ومنظور تكيفي يساعد على تأقلم المنظمة مع حالات البيئة المتغيرة. وبسبب عمق وأتساع مجالات التغيير فقد طورت تقنيات تساعد المنظمة على إجراء […]
