الإدارة والإقتصاد
الفئة: الإدارة والإقتصاد
استخدام إشارات خطر التدقيق في تحسين فعالية التدقيق الخارجي لاكتشاف الاحتيال المالي (دراسة تطبيقية على مكاتب التدقيق في قطاع غزة) pdf
ملخص الدراسة: This study aims to highlight the effect of using Red Flag Indicators in improving the effectiveness of external audit in detecting financial fraud, by using Red Flags when performing audit activities relating to employees, management, financial reports and assets. In order to achieve the objectives of this study, the analytical descriptive method has […]
دور البنوك الإسلامية في الاستثمار في فلسطين للفترة 1990-2000 pdf
ملخص الدراسة: – 245- 306 2001 1990-2000 . * – . . 108 – ) 1917-1918 ( ) : 1955 ( . 1926 1927 . ) ( 1954. 1950 ) : 1988 ( 1964 * توثيق المرجعي (APA) أبو معمر, فارس محمود (2002). دور البنوك الإسلامية في الاستثمار في فلسطين للفترة 1990-2000. IUG Journal of […]
ملاءمة المعلومات المحاسبية بعد تطبيق معايير الإبلاغ المالي في بورصة اسطنبول pdf
ملخص الدراسة: This study aims to measure the relevance of accounting information prepared under IFRS for the manufacturing firms listed at Borsa Istanbul. To achieve the objectives of the study, the data used in the empirical part was divided into two periods. The first period covers the years from 1996 to 2004 (pre adoption IFRS), […]
مدى التزام مراجعي الحسابات بأخلاقيات المهنة وقواعد السلوك المهني “دراسة تطبيقية على شركات ومكاتب المراجعة في قطاع غزة” pdf
ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى التزام مراجعو الحسابات العاملين في قطاع غزة بأخلاقيات المهنة وقواعد السلوك المهني التي تنظم وتحكم وتضبط سلوكيات المراجعين. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة وتوزيعها على مجتمع الدراسة البالغ (63) مراجع حسابات، وقد تم استرداد (54) استبانة بنسبة (85.7%). وقد […]
مَدى ملائمة عملياتِ التمويلِ والاستثمارِ في المصارفِ الإسلاميةِ لمعاييرِ هيئةِ المحاسبةِ والمراجعةِ الإسلاميةِ (دراسةٌ ميدانيةٌ تطبيقيةٌ عَلى المصَارفِ الإسلاميةِ العاملةِ في فلسْطِين) pdf
ملخص الدراسة: This study aims at identifying how conformed are the finance and investment processes in Islamic Banks to Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions (AAOIFI) in forms of: Murabaha (Islamic financing structure), Mudaraba (trust financing contract), Istisna’ (tooling), Ijarah (tenancy), and Musharaka (partnership). In this study, the researchers adopted the descriptive analytical […]
علاقة مداخل تنمية الالتزام التنظيمي بمستوى الالتزام التنظيمي لدى ضباط الشرطة الفلسطينية في قطــاع غزة pdf
ملخص الدراسة: This study aimed at identifying the relationship between the Organizational Commitment Development Approaches (Job Enrichment, Recruiting and Selecting new employees whose values conform with the organizational values and Finding sort of compatibility between the interests of individual and organization) with Organizational Commitment for the Palestinian Police Officers in the Gaza Strip. The study […]
لماذا يترك الممرضون أعمالهم في المستشفيات الحكومية إلى مراكز الرعاية في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: The study aimed to understand the factors motivating nurses to move from government-run hospitals to primary health care (PHC) centers in the Gaza Governorates. A descriptive analytical method approach was used in all 13 hospitals administered by the Ministry of Health in the Gaza Strip. A total of 105 questionnaires were distributed, representing […]
العلاقة بين تطبيق أبعاد بطاقة الأداء المتوازن (BSC) وتعزيز الميزة التنافسية للبنوك الفلسطينية في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: This study aims at demonstrating the relations ship between the application of the dimensions of the BSC and the enhancement of the competitive edge of the Palestinian Banks operating in Gaza Strip. In order to achieve the objectives of this study the research adopted the qualitative and analytical methodology. A questionnaire was designed […]
دور الجامعات الفلسطينية في متابعة الخريجين وأثره على فاعلية البرامج الخاصة بهم من وجهة نظر الخريجين (دراسة مقارنة) pdf
ملخص الدراسة: The study aimed at identifying the role of the Palestinian universities in following-up graduates and its impact on the effectiveness of the universities’ programs from the perspective of the graduate through a comparison study between the Islamic University of Gaza, An-Najah National University, and University College of Applied Sciences. The researchers collected data […]
مزايا تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية إلكترونياً (E-HRM) في مؤسسات وكالة الغوث بقطاع غزة ومدى رضا الموظفين العاملين عنه pdf
ملخص الدراسة: The researchers adopted the descriptive analytical approach, a questionnaire was used to explore the opinion of the study sample which were 302 employees, who are the administrative staff in Education department and all the staff members in HR department in UNRWA in Gaza Strip.And The study revealed that: E-HRM implementation showed many advantages […]
