الإدارة والإقتصاد
الفئة: الإدارة والإقتصاد
مدى إمكانية تطبيق بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتقويم أداء شركة توزيع كهرباء محافظات غزة “دراسة ميدانية” pdf
ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إمكانية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن كأداة لتقويم أداء شركة توزيع كهرباء محافظات غزة. ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة تتناسب مع هذا الغرض، وزعت على موظفي شركة توزيع كهرباء محافظات غزة بجميع فروعها، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وكان من أهم نتائج الدراسة، وجود […]
الخصائص الإدارية التي تؤثر في أداء قطاع الصناعة في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: الخصائص الإدارية التي تؤثر في أداء قطاع الصناعة في قطاع غزة توثيق المرجعي (APA) مقداد, محمد إبراهيم (2002). الخصائص الإدارية التي تؤثر في أداء قطاع الصناعة في قطاع غزة. IUG Journal of Humanities Research, Volume: 10, Number: 1, الجامعة الإسلامية – غزة. 24262
أثر تطبيق مبادئ الجودة الشاملة على أداء المؤسسات الأهلية الأجنبية العاملة في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: The aim of this thesis is to study the impact of the implementation of the principles of total quality management on the performance of the foreign NGOs operating in the Gaza Strip, as well as to identify the reality of applying the principles of total quality in foreign NGOs and to identify the […]
دور مواقع التواصل الاجتماعي في تعبئة الرأي العام الفلسطيني لدعم حقوقه السياسية pdf
ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى معرفة دور مواقع التواصل الاجتماعي في تعبئة الرأي العام الفلسطيني لدعم حقوقه السياسية، حيث استخدم الباحثان المنهج الوصفي, وقد تكون مجتمع الدراسة من طلبة الجامعات الفلسطينية النظامية في قطاع غزة وهي (الأقصى، الإسلامية، الأزهر)، وقد تم اختيار عينة عشوائية عددها (400) مبحوثاً ليخضعوا للدراسة. فأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: 1. […]
واقع الحاضنات التكنولوجية ودورها في تطوير المشاريع الصغيرة في قطاع غزة: دراسة مقارنة بين الحاضنة التكنولوجية في الجامعة الإسلامية والكلية الجامعية pdf
ملخص الدراسة: The study aimed to identify the technological incubator and its role in the development of small projects in Palestine as a comparison between the Islamic University incubator and incubator of the University College of Applied Sciences, and to demonstrate the ability of the technological incubator to develop their potentialities and capabilities to enable […]
دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى الشباب الفلسطيني pdf
ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية لدى الشباب الفلسطيني المشارك في برامج إعداد القادة، حيث استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي, وقد تكون مجتمع الدراسة من خريجي برامج إعداد القادة التابع لمؤسسة إبداع. أظهرت نتائج الدراسة أن دور برامج إعداد القادة التدريبية في تعزيز المهارات القيادية […]
لماذا يترك الممرضون أعمالهم في المستشفيات الحكومية إلى مراكز الرعاية في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: The study aimed to understand the factors motivating nurses to move from government-run hospitals to primary health care (PHC) centers in the Gaza Governorates. A descriptive analytical method approach was used in all 13 hospitals administered by the Ministry of Health in the Gaza Strip. A total of 105 questionnaires were distributed, representing […]
العلاقة بين تطبيق أبعاد بطاقة الأداء المتوازن (BSC) وتعزيز الميزة التنافسية للبنوك الفلسطينية في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: This study aims at demonstrating the relations ship between the application of the dimensions of the BSC and the enhancement of the competitive edge of the Palestinian Banks operating in Gaza Strip. In order to achieve the objectives of this study the research adopted the qualitative and analytical methodology. A questionnaire was designed […]
دور الجامعات الفلسطينية في متابعة الخريجين وأثره على فاعلية البرامج الخاصة بهم من وجهة نظر الخريجين (دراسة مقارنة) pdf
ملخص الدراسة: The study aimed at identifying the role of the Palestinian universities in following-up graduates and its impact on the effectiveness of the universities’ programs from the perspective of the graduate through a comparison study between the Islamic University of Gaza, An-Najah National University, and University College of Applied Sciences. The researchers collected data […]
مزايا تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية إلكترونياً (E-HRM) في مؤسسات وكالة الغوث بقطاع غزة ومدى رضا الموظفين العاملين عنه pdf
ملخص الدراسة: The researchers adopted the descriptive analytical approach, a questionnaire was used to explore the opinion of the study sample which were 302 employees, who are the administrative staff in Education department and all the staff members in HR department in UNRWA in Gaza Strip.And The study revealed that: E-HRM implementation showed many advantages […]
