ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) مطرية, باسم جميل (2016). دور تخطيط و تنمية الموارد البشرية في تحسين جودة الخدمات التعليمية في مؤسسات التعليم التقني. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19412

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) دبيك, ايمن احمد (2015). the role of islamic university of gaza in discovering and investing in innovative employee in the field of information techology. الجامعة الإسلامية – غزة. 19352

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو شقير, ايمن سعدي (2018). واقع التنمية الادارية و علاقتها بعملية صنع القرار في المؤسسات الصحية دراسة حالة ( المجمعات الطبية في قطاع غزة ). الجامعة الإسلامية – غزة. 19408

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) حلاوة, عماد منصور احمد (2015). work life ambiguity and its influence on job performance : imperical study on the public sector of civilians employees in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19347

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) قويدر, اريج محمد رمضان (2017). the role of soft skills in improving the performance of employees in the palestinian ministries. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19404

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) العكشية, ادهم محمود محمد (2015). measuring the effectiveness off participatory panning monitoring and evaluation of human resources in achieving sustainability of civil society organizations working in the agriculural sector in the gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19344

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو شعير, محمد حسن (2017). ادارة الموارد البشرية و علاقتها بالامن الوظيفي :دراسة مقارنة بين المدارس الحكومية وووكالة الغوث الدولية بغزة. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19400

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو رحمة, احمد يوسف (2017). the effect of the internal environment factors for the organization on the level of achievement motivation among workers in the servicetor at unrwa. الجامعة الإسلامية – غزة. 19396

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو حسين, مصطفى موسى (2017). معايير الحكم الرشيد و دورها في تنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية الفلسطينية. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19393

ملخص الدراسة: This research examines the impact of user involvement activities (functional requirements, presentation requirements, quality assurance, and project management) on user satisfaction of the ERP system among ERP system users at UNRWA Headquarter. The research followed a descriptive analytical approach and collected data through a self-administered questionnaire. Data were collected from a sample of […]