الفئة: الإدارة والإقتصاد

153 الإدارة والإقتصاد

ادارة الموارد البشرية و علاقتها بالامن الوظيفي :دراسة مقارنة بين المدارس الحكومية وووكالة الغوث الدولية بغزة pdf

ابو شعير, محمد حسن
2017

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو شعير, محمد حسن (2017). ادارة الموارد البشرية و علاقتها بالامن الوظيفي :دراسة مقارنة بين المدارس الحكومية وووكالة الغوث الدولية بغزة. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19400

237 الإدارة والإقتصاد

اثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية (الاونروا ) pdf

ابو رحمة, احمد يوسف
2017

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو رحمة, احمد يوسف (2017). the effect of the internal environment factors for the organization on the level of achievement motivation among workers in the servicetor at unrwa. الجامعة الإسلامية – غزة. 19396

116 الإدارة والإقتصاد

معايير الحكم الرشيد و دورها في تنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية الفلسطينية pdf

ابو حسين, مصطفى موسى
2017

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو حسين, مصطفى موسى (2017). معايير الحكم الرشيد و دورها في تنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية الفلسطينية. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19393

141 الإدارة والإقتصاد

تأثير أنشطة إشراك المستخدم على نجاح نظام تخطيط الموارد المؤسسية رئاسة الأونروا كحالة عملية pdf

Abuwarda, Fairouz Mahmoud
2017

ملخص الدراسة: This research examines the impact of user involvement activities (functional requirements, presentation requirements, quality assurance, and project management) on user satisfaction of the ERP system among ERP system users at UNRWA Headquarter. The research followed a descriptive analytical approach and collected data through a self-administered questionnaire. Data were collected from a sample of […]

162 الإدارة والإقتصاد

مدى الجاهزية للمقارنة المعيارية لإدارة الموارد البشرية وأثرها الملموس على الفعالية التنظيمية في الجامعات في قطاع غزة pdf

Al-mussader, Mona Eid
2017

ملخص الدراسة: This study aimed to determine the extent to which the universities in the Gaza Strip are ready for implementing human resources management benchmarking process and its perceived impact on organizational effectiveness. The researcher examined the readiness for that based on six variables as influential factors for the benchmarking process, which were: top management […]

180 الإدارة والإقتصاد

اثر ممارسة لين ستة سيجما على خدمة العلاج الطبيعي في مراكز الرعاية الصحية بالانروا – قطاع غزة pdf

Abu Sharikh, Nabila Mohamed
2017

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Abu Sharikh, Nabila Mohamed (2017). the impact of lean six sigma practices on physiotherapy service quality at unrwa health centers – gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19382

261 الإدارة والإقتصاد

العلاقة بين الالتزام التنظيمي و الاداء الوظيفي لدى العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة pdf

الجماصي, محمد اسماعيل داود
2016

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الجماصي, محمد اسماعيل داود (2016). elationship between organization commitment and job performance among workers in the military services in gaza strip. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19378

178 الإدارة والإقتصاد

الممارسات الادارية و علاقتها بالنميمة في منظمات الاعمال pdf

دبور, باسل سليمان علي
2016

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) دبور, باسل سليمان علي (2016). management practices and its relationship with gossip in organizations. الجامعة الإسلامية – غزة. 19374

252 الإدارة والإقتصاد

مستوى تطبيق النظام المتكامل لادارة المواهب حسب معايير معهد ibm لدراسات قيمة العمل : دراسة حالة الجهاز الحكومي الفلسطيني في قطاع غزة pdf

ابو سحلوب, اياد احمد عبد الله
2016

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو سحلوب, اياد احمد عبد الله (2016). level of applion of integrated talent management according to ibm institute for business value : case study palestinian governmental agencies in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19370

128 الإدارة والإقتصاد

واقع ادارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية في محافظات غزة pdf

النجار, معين محمد شحدة
2016

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) النجار, معين محمد شحدة (2016). the reality of human resources managemement in the governmental associationsin in prefectures of gaza. اكاديمية الادارة و السياسة للدراسات العليا. 19366