ملخص الدراسة: This research aims to identify the incentive process and its relationship with organizational justice among the Palestinian police force in the Gaza Strip “field study”, and to identify the staff awareness of the incentive and organizational justice concepts in the Palestinian police institution, and contribute in changing condition by increasing the effectiveness and […]

ملخص الدراسة: The aim of this study is to identify the status of the implementation of the principles of governance of universities in the Gaza Strip. The researcher has used the descriptive analytical method by using the field study method and documentaries, which have been included: 406 questionnaire distributed to the entire community of the […]

ملخص الدراسة: The aim of this study was to identify the effect of the financing Programs policies on developing the micro projects through assessing the effect of financing policies of Microfinance Program, at Islamic Relief Organization, on developing the funded micro projects in Gaza Strip. The researchers used the analytical descriptive methodology. The population of […]

ملخص الدراسة: This study aimed to identify the main success factors of human resource planning at technical colleges in Palestine. It also aimed to examine the impact of various key variables on human resources planning success as a dependent variable. The study sample included (110) employees hold managerial positions at (7) technical colleges. The study […]

ملخص الدراسة: The study aimed to identify the history of social protection programs which managed by the Ministry of Social Affairs (MOSA(. and survey a sample of poor benefit households from the cash transfer program which is the main component of the Palestinian national program of social protection. The researchers used the analytical descriptive method […]

ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أهمية العملية التدريبية، وأثرها على المسار الوظيفي للمتدربين في المصارف العاملة في قطاع غزة. وقد تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في المصارف العاملة في قطاع غزة، والبالغ عددهم 767 موظف، حيث تم توزيع 310 استبانة عليهم، وقد تم استرداد 258 استبانة بنسبة 83.2%. واستخدم الباحثان المنهج الوصفي […]

ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إمكانية تطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن كأداة لتقويم أداء شركة توزيع كهرباء محافظات غزة. ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة تتناسب مع هذا الغرض، وزعت على موظفي شركة توزيع كهرباء محافظات غزة بجميع فروعها، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وكان من أهم نتائج الدراسة، وجود […]

ملخص الدراسة: الخصائص الإدارية التي تؤثر في أداء قطاع الصناعة في قطاع غزة توثيق المرجعي (APA) مقداد, محمد إبراهيم (2002). الخصائص الإدارية التي تؤثر في أداء قطاع الصناعة في قطاع غزة. IUG Journal of Humanities Research, Volume: 10, Number: 1, الجامعة الإسلامية – غزة. 24262

ملخص الدراسة: The aim of this thesis is to study the impact of the implementation of the principles of total quality management on the performance of the foreign NGOs operating in the Gaza Strip, as well as to identify the reality of applying the principles of total quality in foreign NGOs and to identify the […]

ملخص الدراسة: هدفت الدراسة إلى معرفة دور مواقع التواصل الاجتماعي في تعبئة الرأي العام الفلسطيني لدعم حقوقه السياسية، حيث استخدم الباحثان المنهج الوصفي, وقد تكون مجتمع الدراسة من طلبة الجامعات الفلسطينية النظامية في قطاع غزة وهي (الأقصى، الإسلامية، الأزهر)، وقد تم اختيار عينة عشوائية عددها (400) مبحوثاً ليخضعوا للدراسة. فأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: 1. […]