ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) العرقان, حسان محمد صالح (2010). the degree of satisfaction of employees on the reality of trade union action in the united nations relief and works agency in gaza. الجامعة الإسلامية – غزة. 19630

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الشنطي, محمود عبد الرحمن ابراهيم (2006). اثر المناخ التنظيمي علي اداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية علي وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19627

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) المدهون, اماني طلب محمد (2005). واقع سياسة تطوير المسار الوظيفي في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الاونروا) من وجهة نظر موظفي الادارات المحليين في الرئاسة والمكتب الاقليمي بغزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19623

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) خروف, عوني عمر عطية (2017). factors affecting the implemention of the minimum wage law in the gaza strip case study : construction contracting companies in hamad city of qatar. الجامعة الإسلامية – غزة. 19698

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) حمد, محمد حسن خليل (2016). the impact of job engagement and perceived organizational support on job performance in palestinan academic institutions. الجامعة الإسلامية – غزة. 19691

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو عودة, محمد حسن (2017). business ethics and its relation with job satisfaction : an field study on the employees of the palestinian telecommunicationgroup in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19687

ملخص الدراسة: The study aims to evaluate the impact of the work characteristics on the motivation and job satisfaction for the self-employed, as well as to identify their level of perceptions on the work characteristics, their level of motivation and job satisfaction. The study uses the descriptive analytical approach to achieve its goals. The study […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Mesmeh, Ahmad Mohammed (2015). why nurses leave their work from governmental hospitals to primary health care centers in gaza governorates. الجامعة الإسلامية – غزة. 19679

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Mahmoud, Ali Mahmoud (2014). Impact of job enlargement on employees’ motivation and job satisfaction : An empirical study on UNRWA Gaza field ofice. الجامعة الإسلامية – غزة. 19676

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) حويحي, مروان احمد محمد (2008). اثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل : حالة دراسية على اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19673