ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) عبيدة, سامي محمود (2016). the relationshp between the orgaganizational climate and creative behavior : an empirical study on the faculty intermediate community colleges in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 17801

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو جلالة, محمد كمال علي (2016). measure the impact of self-raising staff in the direction of senior management academically , administratively , and financially from the point of view of staff : status islamic university of gaza study. الجامعة الإسلامية – غزة. 17799

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) النجار, محمد موسى (2006). factors affecting the efficiency of using budgets as a planning and control tool at the palastinian universities in gaza governorates. الجامعة الإسلامية – غزة. 17854

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو عيشة, محمود محمد عبد العزيز (2015). اثر جودة واجهة المستخدم الرسومية لنظم المعلومات الادارية على دافعية الموظفين ” دراسة تطبيقية على الجامعة الاسلامية بغزة “. الجامعة الإسلامية – غزة. 17851

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) شلبي, جمانة عبد الوهاب (2011). واقع الادارة الالكترونية في الجامعة الاسلامية و اثرها على التطوير التنظيمي. الجامعة الإسلامية – غزة. 17848

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو امونة, يوسف محمد يوسف (2009). واقع ادارة الموارد البشرية الكترونيا e-hrm في الجامعات الفلسطينية النظامية – قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 17845

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو وردة, ايمان علي عيد (2018). Impact of Psychological Contract Type on Intention to Stay among Employees of Islamic University of Gaza from their Viewpoint. الجامعة الإسلامية – غزة. 17842

ملخص الدراسة: The study aimed at identifying the role of the Palestinian universities in following-up graduates and its impact on the effectiveness of the universities’ programs from the perspective of the graduate through a comparison study between the Islamic University of Gaza, An-Najah National University, and University College of Applied Sciences. To fulfill study aims, […]

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) عياد, عادل عيد (2017). the impact of applying tqm practices on adminstive innovation in higher education institions according to baldrige excellence framework. الجامعة الإسلامية – غزة. 17836

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) امان, نجوى محمد (2017). the mediating role of job – based psycholocial ownership on the relationship between psychological and leadership empowernt of workers and their performance in the palestinian. الجامعة الإسلامية – غزة. 17833