ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو رمضان, نجوى نعيم درويش (2004). قياس مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19647

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) كردية, ايمن زكي سعيد (2011). مهارات الكادر الصحي في التعامل مع الجمهور و اثرها على فعالية الخدمة الصحية من وجهة نظر جمهور المراجعين : دراسة تطبيقية على مراكز الرعاية الصحية الاولية بوزارة الصحة الفلسطينية محافظات قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19734

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Al Saidi, Reham Mustafa (2015). the impact of advanced technology on work life balance for the administrative staff at unrwa gaza field office. الجامعة الإسلامية – غزة. 19720

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) فارس, احمد رجب (2014). the role played by the local staff union at unrwa in gaza strip to keep the interests of employees. الجامعة الإسلامية – غزة. 19716

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) المغني, اميمة صقر سعيد (2006). واقع اجراءات الامن و السلامة المهنية المستخدمة في منشات قطاع الصناعات التحويلية في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19709

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Al-mussader, Hazem (2012). The reality of salaries justice in compensation practices : Case study UNRWA Gaza field. الجامعة الإسلامية – غزة. 19702

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) خروف, عوني عمر عطية (2017). factors affecting the implemention of the minimum wage law in the gaza strip case study : construction contracting companies in hamad city of qatar. الجامعة الإسلامية – غزة. 19698

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) حمد, محمد حسن خليل (2016). the impact of job engagement and perceived organizational support on job performance in palestinan academic institutions. الجامعة الإسلامية – غزة. 19691

ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) ابو عودة, محمد حسن (2017). business ethics and its relation with job satisfaction : an field study on the employees of the palestinian telecommunicationgroup in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19687

ملخص الدراسة: The study aims to evaluate the impact of the work characteristics on the motivation and job satisfaction for the self-employed, as well as to identify their level of perceptions on the work characteristics, their level of motivation and job satisfaction. The study uses the descriptive analytical approach to achieve its goals. The study […]