الجامعة الإسلامية – غزة
الناشر: الجامعة الإسلامية – غزة
تقييم مدى تاثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وادائهم لاعمالهم في منشات القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) المرنخ, مرفت خضر السيد (2004). تقييم مدى تاثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وادائهم لاعمالهم في منشات القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية. الجامعة الإسلامية – غزة. 19593
العوامل المؤثرة في التقاعد المبكر لدى موظفي الشق العسكري في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الحواجري, قاسم مرضي سليمان (2016). factors influencing in the early retirement for the military field staff in gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19589
العوامل التي تؤثر في اتجاهات الموظفين نحو التقاعد المبكر” دراسة حالة: موظفي هيئة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين -“الاونروا”. المكتب الاقليمي-غزة pdf
ملخص الدراسة: This study, mainly, aims at identifying the most significant factors that affect employees’ attitudes towards early retirement. The study was applied on a sample of UNRWA employees at Gaza Field Office as a case study, who had early retirement from work in the period from 2010 to 2015, and whose number was (200) […]
تقييم لنظام تقييم أداء الموظفين الإلكتروني في المقر الرئيسي لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين في غزة pdf
ملخص الدراسة: This study aimed to evaluate e-performance assessment system in the UNRWA headquarter in Gaza in terms of the modern managerial perspectives to improve the system through giving recommendations accordingly. The analytical descriptive approach was used to evaluate the new system and its effects on performance of employees at UNRWA Gaza Field Office (GFO) […]
مدى الوعي لأهمية تطبيق التحفيز الجماعي في القطاع المصرفي في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: This study investigates the extent of the awareness, importance and application of the team motivation at the banking sector and it examines the effect of team motivation on the employees’ performance and productivity in Banking Sectors in Gaza Strip. The main componnets of the team motivation are (team productivity and team proformance and […]
ممارسة ادارة المواهب كمحفز للرغبة للبقاء في العمل : دراسة حالة شركات تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Albattrikhi, Israa Ramadan (2016). talent management practices as drivers of intention to stay case study : it companies in the gaza strip. الجامعة الإسلامية – غزة. 19633
مدى رضا العاملين عن واقع العمل النقابي في وكالة الغوث الدولية بغزة pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) العرقان, حسان محمد صالح (2010). the degree of satisfaction of employees on the reality of trade union action in the united nations relief and works agency in gaza. الجامعة الإسلامية – غزة. 19630
اثر المناخ التنظيمي علي اداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية علي وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) الشنطي, محمود عبد الرحمن ابراهيم (2006). اثر المناخ التنظيمي علي اداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية علي وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19627
واقع سياسة تطوير المسار الوظيفي في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الاونروا) من وجهة نظر موظفي الادارات المحليين في الرئاسة والمكتب الاقليمي بغزة pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) المدهون, اماني طلب محمد (2005). واقع سياسة تطوير المسار الوظيفي في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الاونروا) من وجهة نظر موظفي الادارات المحليين في الرئاسة والمكتب الاقليمي بغزة. الجامعة الإسلامية – غزة. 19623
الحوافز والاداء الوظيفي بين الممرضين في مستشفيات قطاع غزة الحكومية – فلسطين pdf
ملخص الدراسة: توثيق المرجعي (APA) Tabeel, Baha Eldin (2014). Motivation and jop performance among nurses in Gaza strip governmental hospitals- palestine. الجامعة الإسلامية – غزة. 19619
