ملخص الدراسة: يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الأسس النظرية لرأس المال الفکري والتعرف على الأسس النظرية للفعالية التنظيمية بالجامعات وکذلک تحديد مدى توافر متطلبات رأس المال الفکري بالجامعات المصرية وايضا الوقوف على مستوى الفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية والتعرف علي العلاقة بين رأس المال الفکري والفعالية التنظيمية بالجامعات المصرية والتوصل إلى تصور مقترح لتحسين الفعالية […]

ملخص الدراسة:         هدف البحث الحالي إلى دراسة العلاقات السببية بين القيادة الأخلاقية والمناخ الأخلاقي ونفخ الصافرة والصمت التنظيمي والسلوکيات المضادة للإنتاجية؛ لوضع نموذج يفسر العلاقات السببية بين هذه المتغيرات، وذلک بالتطبيق على مدارس التعليم العام في محافظة البحر الأحمر. واستخدم البحث المنهج الوصفي، وطبقت الأدوات على عينة قدرها (418) معلمًا. وتوصلت النتائج إلى أن […]

ملخص الدراسة: يهدف البحث الحالي إلى: التعرف على ما هية إدارة التکاليف على أساس النشاط في قطاع التعليم الجامعي، والتعرف على خبرة جامعتي: ولاية واشنطن، وسات إدوارد في مجال إدارة التکاليف على أساس النشاط، وتحديد أوجه التشابه والاختلاف بين الجامعتين، والتوصل إلى مراحل تطبيق مدخل إدارة التکاليف على أساس النشاط في جامعة بنها وعوامل نجاحه. ولقد […]

ملخص الدراسة: يهدف البحث الحالي إلى التوصل لآليات مقترحة لتفعيل سياسات التسويق الدولي للتعليم العالي في مصر. واتبع في سبيل تحقيق ذلک المنهج الوصفي الذي تمثلت أولى خطواته في: الإطار النظري، الذي يدور حول التعرف على الأسس النظرية للتسويق الدولي للتعليم العالي، والآليات الوطنية والدولية الداعمة لسياسات التسويق الدولي.ثانيًا: عرض نماذج لخبرات أجنبية للتسويق الدولي […]

ملخص الدراسة: يعد تطوير قطاع التعليم العالي بکافة مکوناته ، ونظمه ،وأشکاله ،وبرامجه ،وفقًا لأحدث التوجهات العالمية مطلبًا رئيسًا في کافة المجتمعات ،ولا سيما أن يتم هذا الحراک التطويري في منظومة متکاملة وممنهجة فکرًا وممارسة ؛ بهدف رفع جودته وتميزه، ولما کان التطوير من الأمور الملازمة لأي کيان جامعي يسعى إلى تحقيق الجودة والتميز والمنافسة، […]

ملخص الدراسة: تهدف الدراسة إلى تطوير منظومة تدريب الإداريين بجامعة قناة السويس، وذلک من خلال التحليل واقع نظام التدريب بالنسبة للإداريين بالجامعة للتعرف على الجهات المسئولة عن تدريب الإداريين بالجامعة، والبرامج التدريبية المنفذة، والصعوبات التي تواجه المنظومة الحالية لتدريب الإداريين. ولتحقيق تلک الأهداف تستخدم الدراسة مدخل تحليل النظم، لتحليل منظومة تدريب الإداريين بالجامعة، وتستخدم الدراسة […]

ملخص الدراسة: هدفت الدراسة رصد واقع تخطيط المسار الوظيفي للهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس بکلية الدراسات الإنسانية بجامعة الأزهر والتوصل إلى مجموعة من الإجراءات المقترحة لتخطيط المسار الوظيفي لهن.  ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، کما طبقت الباحثة استبيان على (142) من المعيدات والمدرسات المساعدات بالکلية، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: أ‌-      […]

ملخص الدراسة: يساعد التخزين الآمن للمعلومات والبيانات المدارس على استعادة قدراتها بسهولة ويسر، وخاصةً بعد الازمات التي قد تمر بها المؤسسات التعليمية، إذ أن التخزين الآمن للبيانات والمعلومات يتيح لمتخذي القرار استرجاع البيانات والمعلومات اللازمة لاستعادة النظام حيث تظل بيانات أعضاء هيئة التدريس، والطلاب، والنتائج النهائية للطلاب، وسجلات ميزانية المدرسة، وامکاناتها من معامل وأجهزة، وتقارير […]

ملخص الدراسة: يهدف هذا البحث إلى استکشاف فلسفة وأبعاد بطاقة الأداء المتوازن، وأسس تطبيقها کأحد الأساليب والمنهجيات المعاصرة في تقييم الأداء المؤسسي، في إطار الاهتمام بالاعتماد على مؤشرات واضحة لقياس الأداء. کما تتضمن أهم أهداف البحث الوقوف على واقع تقييم أداء الکليات التقنية في المملکة العربية السعودية، وعناصر القوة التي تتسم بها، ونواحي الضعف والقصور […]

ملخص الدراسة: يعتبر عضو هيئة التدريس العنصر الفعال في المعاهد العالية الخاصة لأنه أحد المدخلات الأساسية في المنظومة التربوية، وهو الرکيزة الأساسية التي يتوقف عليها تحقيق الأهداف التعليمية، وفي ظل تعدد مهام عضو هيئة التدريس المنوط به تأديتها، وفي ظل التغيرات المعرفية والتقنية المتسارعة التي يتسم بها هذا العصر، تأتي تنمية عضو هيئة التدريس وتطويره […]