<strong>ملخص الدراسة:</strong>

يحتل العمل مكاناً بارزاً في حياة المجتمعات عامة وحياة الأفراد خاصة، فعن طريقه تستطيع المجتمعات أن تواكب التقدم والتنمية وأن تحقق كل ما هو ضروري لحياة أفرادها. وبما أن أساس كل عملية إنتاجية هو العنصر البشري يفترض على كل مجتمع يريد أن يتقدم ويتطور أن يجعل العمل والأفراد الممارسين له في طليعة اهتمامه، فالعمل كونه قيمة وميزة للإنسان ومصدره الأساسي للعيش ويعد معياراً أساسياً يحدد مكانة الفرد وأوضاعه وحتى طبقته الاجتماعية، فظلاً عن التطور الذي تشهده المجتمعات والإنجازات التي يحققها جاءت أغلبها نتيجة العمل. لكن ما نلاحظه اليوم هنالك تحول في نظام العمل العالمي خلال السنوات الأخيرة مما أفرز نوع جديد من الأعمال وهو العمل المؤقت القائم على التشغيل المؤقت، كونه عمل قليل التكاليف ولديه القدرة على المنافسة. لذا أخذ الطلب عليه يأخذ حيزاً واسعاً داخل سوق العمل نظراً للمرونة التي يتميز بها هذا العمل مما جعلة منه مشكلة تستدعي الدراسة لمعرفة الدوافع والأسباب التي تكمن وراء انتشاره والتي تجعل من الفرد مجبراً على ممارسته.

ملخص الدراسة:

يحتل العمل مكاناً بارزاً في حياة المجتمعات عامة وحياة الأفراد خاصة، فعن طريقه تستطيع المجتمعات أن تواكب التقدم والتنمية وأن تحقق كل ما هو ضروري لحياة أفرادها. وبما أن أساس كل عملية إنتاجية هو العنصر البشري يفترض على كل مجتمع يريد أن يتقدم ويتطور أن يجعل العمل والأفراد الممارسين له في طليعة اهتمامه، فالعمل كونه قيمة وميزة للإنسان ومصدره الأساسي للعيش ويعد معياراً أساسياً يحدد مكانة الفرد وأوضاعه وحتى طبقته الاجتماعية، فظلاً عن التطور الذي تشهده المجتمعات والإنجازات التي يحققها جاءت أغلبها نتيجة العمل. لكن ما نلاحظه اليوم هنالك تحول في نظام العمل العالمي خلال السنوات الأخيرة مما أفرز نوع جديد من الأعمال وهو العمل المؤقت القائم على التشغيل المؤقت، كونه عمل قليل التكاليف ولديه القدرة على المنافسة. لذا أخذ الطلب عليه يأخذ حيزاً واسعاً داخل سوق العمل نظراً للمرونة التي يتميز بها هذا العمل مما جعلة منه مشكلة تستدعي الدراسة لمعرفة الدوافع والأسباب التي تكمن وراء انتشاره والتي تجعل من الفرد مجبراً على ممارسته.