<strong>ملخص الدراسة:</strong>

استهدفت الدراسة الحالية التعرف على الشخصية الاستباقية لدى موظفي دوائر الدولة، وتحقيقاً لهدف البحث قام الباحثان بترجمة مقياس الشخصية الاستباقية وهو المقياس الوحيد والمعد من قبل بيتمان وكرانت ((Bateman& Crant, 1993، والنسخة التي أعدها الباحثان هي النسخة الأولى باللغة العربية والتي تكونت بصيغتها النهائية من (10) فقرات، وقد استخرجت الخصائص السايكومترية من الصدق والثبات وبطرق مختلفة للمقياس، ثم قام الباحثان بتطبيق المقياس على عينة قوامها (400) موظف وموظفة وتمت معالجة البيانات باستعمال الوسائل الاحصائية المناسبة وتوصل البحث الى ان موظفي دوائر الدولة يتمتعون بشخصية استباقية و بدرجة عالية. وفي ضوء هذه النتائج قدم الباحثان مجموعة من التوصيات والمقترحات لإجراء بحوث مستقبلية.

ملخص الدراسة:

استهدفت الدراسة الحالية التعرف على الشخصية الاستباقية لدى موظفي دوائر الدولة، وتحقيقاً لهدف البحث قام الباحثان بترجمة مقياس الشخصية الاستباقية وهو المقياس الوحيد والمعد من قبل بيتمان وكرانت ((Bateman& Crant, 1993، والنسخة التي أعدها الباحثان هي النسخة الأولى باللغة العربية والتي تكونت بصيغتها النهائية من (10) فقرات، وقد استخرجت الخصائص السايكومترية من الصدق والثبات وبطرق مختلفة للمقياس، ثم قام الباحثان بتطبيق المقياس على عينة قوامها (400) موظف وموظفة وتمت معالجة البيانات باستعمال الوسائل الاحصائية المناسبة وتوصل البحث الى ان موظفي دوائر الدولة يتمتعون بشخصية استباقية و بدرجة عالية. وفي ضوء هذه النتائج قدم الباحثان مجموعة من التوصيات والمقترحات لإجراء بحوث مستقبلية.