متطلبات التنمية المهنية المتوافرة لأعضاء هيئة التدريس في جامعة شقراء في ضوء بعض الخبرات المهنية pdf

متطلبات التنمية المهنية المتوافرة لأعضاء هيئة التدريس في جامعة شقراء في ضوء بعض الخبرات المهنية pdf
📄 بحث علمي
📋
النوع pdf
👤
المؤلف الصالح ، ميّ بنت عبدالعزيز بن عبدالله
📅
التاريخ 01 - 01 - 2018 
👁️
المشاهدات 123

📝 نبذة مختصرة

<strong>ملخص الدراسة:</strong>

<strong>هدفت</strong><strong>الدراسة</strong><strong>إلى</strong><strong>التعرف</strong><strong>على</strong><strong>متطلبات</strong><strong>التنمية</strong><strong>المهنية</strong><strong>لأعضاء</strong><strong>هيئة</strong><strong>التدريس</strong><strong>في</strong><strong>جامعة</strong><strong>شقراء؛</strong><strong>ولتحقيق</strong><strong>هدف</strong><strong>الدراسة</strong><strong>اتبعت</strong><strong>الباحثة</strong><strong>المنهج</strong><strong>الوصفي</strong><strong>المسحي،</strong><strong>واستخدمت</strong><strong>الاستبانة</strong><strong>کأداة</strong><strong>للدراسة،</strong><strong>وطُبقتْ</strong><strong>على</strong><strong>مجتمع</strong><strong>الدراسة</strong><strong>البالغ</strong><strong> (694) </strong><strong>عضو</strong><strong>هيئة</strong><strong>تدريس،</strong><strong>وتم</strong><strong>الحصول</strong><strong>على</strong><strong> (370) </strong><strong>استبانة</strong><strong>صالحة</strong><strong>للتحليل،</strong><strong>وکانت</strong><strong>أهم</strong><strong>النتائج</strong><strong>: </strong><strong>أن</strong><strong>متطلبات</strong><strong>التنمية</strong><strong>المهنية</strong><strong>لأعضاء</strong><strong>هيئة</strong><strong>التدريس</strong><strong>في</strong><strong>جامعة</strong><strong>شقراء</strong><strong>جاءت</strong><strong>بدرجة</strong><strong>ضعيفة،</strong><strong>بمتوسط</strong><strong>حسابي</strong><strong>بلغ</strong><strong> (2,06)</strong><strong>،</strong><strong>کما</strong><strong>وضحت</strong><strong>النتائج</strong><strong>عدم</strong><strong>وجود</strong><strong>فروق</strong><strong>ذات</strong><strong>دلالة</strong><strong>إحصائية</strong><strong>عند</strong><strong>مستوى</strong><strong> (0,05) </strong><strong>بين</strong><strong>متوسطات</strong><strong>إجابات</strong><strong>أفراد</strong><strong>الدراسة</strong><strong>باختلاف</strong><strong>متغيري</strong><strong>: </strong><strong>الجنس،</strong><strong>وسنوات</strong><strong>الخبرة،</strong><strong>أما</strong><strong>متغير</strong><strong>الرتبة</strong><strong>الأکاديمية،</strong><strong>فقد</strong><strong>وجدت</strong><strong>فروق</strong><strong>ذات</strong><strong>دلالة</strong><strong>إحصائية</strong><strong>بين</strong><strong>إجابات</strong><strong>أفراد</strong><strong>الدراسة؛</strong><strong>إذ</strong><strong>کلما</strong><strong>ارتفعت</strong><strong>الرتبة</strong><strong>الأکاديمية</strong><strong>فإن</strong><strong>توافر</strong><strong>متطلبات</strong><strong>التنمية</strong><strong>المهنية</strong><strong>يکون</strong><strong>عالياً</strong><strong>. </strong>

📄 محتوى البحث

ملخص الدراسة:

هدفتالدراسةإلىالتعرفعلىمتطلباتالتنميةالمهنيةلأعضاءهيئةالتدريسفيجامعةشقراء؛ولتحقيقهدفالدراسةاتبعتالباحثةالمنهجالوصفيالمسحي،واستخدمتالاستبانةکأداةللدراسة،وطُبقتْعلىمجتمعالدراسةالبالغ (694) عضوهيئةتدريس،وتمالحصولعلى (370) استبانةصالحةللتحليل،وکانتأهمالنتائج: أنمتطلباتالتنميةالمهنيةلأعضاءهيئةالتدريسفيجامعةشقراءجاءتبدرجةضعيفة،بمتوسطحسابيبلغ (2,06)،کماوضحتالنتائجعدموجودفروقذاتدلالةإحصائيةعندمستوى (0,05) بينمتوسطاتإجاباتأفرادالدراسةباختلافمتغيري: الجنس،وسنواتالخبرة،أمامتغيرالرتبةالأکاديمية،فقدوجدتفروقذاتدلالةإحصائيةبينإجاباتأفرادالدراسة؛إذکلماارتفعتالرتبةالأکاديميةفإنتوافرمتطلباتالتنميةالمهنيةيکونعالياً.

🏷️ التصنيفات والكلمات المفتاحية

📁 الفئات

ℹ️ تفاصيل البحث

الصفحات 105 - 143
اللغة العربية
النص المتاح دراسة كاملة
البلد مصر
ISBN الترقيم الدولي 1110-323X
عدد المجلدات المجلد: 37 العدد 179ج2

📤 مشاركة البحث

تم نسخ الرابط إلى الحافظة ✓