<strong>ملخص الدراسة:</strong>

يسعى هذا البحث الى تقديم اطار عملي ونظري حول موضوع "التأثير المشترك لعدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية" وتم اختبار مخطط الدراسة الفرضي في القطاع الصحي الحكومي في محافظة البصرة,ويتضمن عدد من المستشفيات. استخدمت الاستبانة والمقابلة الشخصية كأسلوب لجمع البيانات للدراسة وكان حجم العينة360 موظف. وقد استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية لاختبار فرضيات الدراسة. واظهرت النتائج بأن هناك تأثير ايجابي لكل من عدالة القائد وجودة العلاقة على سلوك المواطنة التنظيمية, كذلك توضحيها لوجود علاقة ارتباط ايجابية بين عدالة القائد وجودة العلاقة.

ملخص الدراسة:

يسعى هذا البحث الى تقديم اطار عملي ونظري حول موضوع “التأثير المشترك لعدالة القائد وجودة العلاقة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية” وتم اختبار مخطط الدراسة الفرضي في القطاع الصحي الحكومي في محافظة البصرة,ويتضمن عدد من المستشفيات. استخدمت الاستبانة والمقابلة الشخصية كأسلوب لجمع البيانات للدراسة وكان حجم العينة360 موظف. وقد استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية لاختبار فرضيات الدراسة. واظهرت النتائج بأن هناك تأثير ايجابي لكل من عدالة القائد وجودة العلاقة على سلوك المواطنة التنظيمية, كذلك توضحيها لوجود علاقة ارتباط ايجابية بين عدالة القائد وجودة العلاقة.